Mi talento para la diversidad: guía para empresas y administraciones (lectura fácil)
Uloženo v:
Plena Inclusión, Mi talento para la diversidad: guía para empresas y administraciones (lectura fácil). Madrid, Plena Inclusión, 2020, 60 p.
Ref.
555220
Umístění:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad intelectual, Inclusión laboral, Empresa, Sector público, Contratos, Organización y gestión, Accesibilidad, Empleo con apoyo, Beneficios, Recomendaciones
Discapacidad intelectual, Inclusión laboral, Empresa, Sector público, Contratos, Organización y gestión, Accesibilidad, Empleo con apoyo, Beneficios, Recomendaciones
Abstrakt:
‘Mi talento para la diversidad’ (My talents for diversity) es un proyecto europeo coordinado por la plataforma de la discapacidad intelectual Inclusion Europe, en la que participa Plena inclusión junto a otras dos organizaciones de Estonia y Bélgica. Este proyecto pretende sensibilizar a las empresas y administraciones públicas sobre la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en un ámbito laboral normalizado. Esta sensibilización se está realizando a través de una serie de materiales, charlas y talleres de formación en los que se orienta a las empresas en todos los aspectos que tienen que ver con la búsqueda y selección, contratación, acogida, formación y seguimiento de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en sus plantillas, haciendo hincapié en el valor que aporta la diversidad en los equipos de trabajo. Como parte principal de estos materiales se encuentra esta guía para empresas y administraciones, en la que -paso por paso-, se explican los diferentes aspectos y detalles de la gestión de la diversidad en el ámbito laboral.
‘Mi talento para la diversidad’ (My talents for diversity) es un proyecto europeo coordinado por la plataforma de la discapacidad intelectual Inclusion Europe, en la que participa Plena inclusión junto a otras dos organizaciones de Estonia y Bélgica. Este proyecto pretende sensibilizar a las empresas y administraciones públicas sobre la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en un ámbito laboral normalizado. Esta sensibilización se está realizando a través de una serie de materiales, charlas y talleres de formación en los que se orienta a las empresas en todos los aspectos que tienen que ver con la búsqueda y selección, contratación, acogida, formación y seguimiento de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en sus plantillas, haciendo hincapié en el valor que aporta la diversidad en los equipos de trabajo. Como parte principal de estos materiales se encuentra esta guía para empresas y administraciones, en la que -paso por paso-, se explican los diferentes aspectos y detalles de la gestión de la diversidad en el ámbito laboral.
Podobné jednotky: Mi talento para la diversidad: guía para empresas y administraciones (lectura fácil)
- Integración laboral de personas con parálisis cerebral y otras discapacidades afines (en lectura fácil)
- Empleo personalizado. Diccionario en lectura fácil
- Guía en lectura fácil para leer un contrato de trabajo
- Muy válidos para el empleo: una guía ilustrada para ayudar en su búsqueda de empleo a las personas con discapacidad intelectual (en lectura fácil)
- Temario de oposiciones. Promoción interna personal funcionario y personal laboral fijo al cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (lectura fácil)
- Protocolo para administraciones públicas convocantes de oposiciones específicas para personas con discapacidad intelectual (lectura fácil)